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Les tableaux d’avancement IDAE, IAE HC et IAE HC échelon spécial sont publiés , le SNIAE-FO présente ses félicitations aux collègues promus !
 

Cycle de mobilité hiver 2021, c’est ici
 

Pour cette nouvelle année, le SNIAE-FO rappelle sa liste de revendications à l’administration centrale du MAA pour débuter 2022 en toute quiétude :

  • Pouvoir d’achat : dégel du point d’indice et rattrapage de l’inflation ;
  • Frais de déplacement : un arrêté et une note de service qui ne lèsent pas les agents et qui respectent le décret n°2006-781 du 3 juillet 2006 ;
  • Charte de gestion des IAE : Réactualisation de cette Charte nécessaire depuis la mise en place des Lignes Directrices de Gestion et la disparition des mobilités/avancements dans les Commissions Administratives Paritaires ;
  • Promotions : Équité de traitement avec les autres ingénieurs des différents ministères à savoir :
    * Prise en compte des promotions au 1er janvier de l’année en cours ;
    * Possibilité de rester sur son poste pour un accès au grade de divisionnaire, si ce dernier est coté 2 a minima.
  • SGC et gestion des agents : Une attention particulière par les gestionnaires RH sur le parcours des agents MAA car on observe une gestion chaotique de ces agents par des gestionnaires en département qui ne connaissent pas forcément les statuts des agents du MAA ...
  • FEADER : Position sur le transfert du FEADER en région et le devenir des agents
  • ZUS : Traitement et paiement des dossiers encore en attente.


Bien entendu, cette petite liste n’est pas exhaustive .... et nous restons à votre écoute si vous souhaitez que nous portions d’autres revendications !

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