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Bienvenue sur le site du SNIAE-FO
Les tableaux d’avancement IDAE, IAE HC et IAE HC échelon spécial sont publiés , le SNIAE-FO présente ses félicitations aux collègues promus !
Cycle de mobilité hiver 2021, c’est ici
Pour cette nouvelle année, le SNIAE-FO rappelle sa liste de revendications à l’administration centrale du MAA pour débuter 2022 en toute quiétude :
- Pouvoir d’achat : dégel du point d’indice et rattrapage de l’inflation ;
- Frais de déplacement : un arrêté et une note de service qui ne lèsent pas les agents et qui respectent le décret n°2006-781 du 3 juillet 2006 ;
- Charte de gestion des IAE : Réactualisation de cette Charte nécessaire depuis la mise en place des Lignes Directrices de Gestion et la disparition des mobilités/avancements dans les Commissions Administratives Paritaires ;
- Promotions : Équité de traitement avec les autres ingénieurs des différents ministères à savoir :
* Prise en compte des promotions au 1er janvier de l’année en cours ;
* Possibilité de rester sur son poste pour un accès au grade de divisionnaire, si ce dernier est coté 2 a minima. - SGC et gestion des agents : Une attention particulière par les gestionnaires RH sur le parcours des agents MAA car on observe une gestion chaotique de ces agents par des gestionnaires en département qui ne connaissent pas forcément les statuts des agents du MAA ...
- FEADER : Position sur le transfert du FEADER en région et le devenir des agents
- ZUS : Traitement et paiement des dossiers encore en attente.
* Prise en compte des promotions au 1er janvier de l’année en cours ;
* Possibilité de rester sur son poste pour un accès au grade de divisionnaire, si ce dernier est coté 2 a minima.
Bien entendu, cette petite liste n’est pas exhaustive .... et nous restons à votre écoute si vous souhaitez que nous portions d’autres revendications !
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Toute notre information en DDI :
Actualité
publié le mardi 18 janvier 2022
publié le mercredi 12 janvier 2022
Depuis plusieurs mois, les prix de l’énergie flambent de façon brutale. En 2021, le gazole a augmenté de 12 %, le sans-plomb 95 de 16 % et le sans-plomb 98 de 17,5 % ! Les augmentations successives du prix du gaz donnent le tournis : + 4,4 % en juin, + 9,9 % en juillet, + 5,3 % en août, + 8,7 % en septembre, + 12,6 % en octobre et + 12,6 % en décembre ! Or, le pseudo bouclier annoncé par Jean Castex n’a aucun impact sur toutes les augmentations déjà effectives. Le prix de l’électricité atteint des (...) publié le mercredi 12 janvier 2022
PDF publié le mardi 11 janvier 2022
publié le mardi 11 janvier 2022
Vous trouverez ci-joint les suite à la 2° réunion décisionnelle du 05 janvier 2022. publié le mercredi 5 janvier 2022
publié le mercredi 5 janvier 2022
La situation épidémique connaît une forte dégradation liée à l’apparition et audéveloppement de nouveaux variants et appelle des mesures de freinagecomplémentaires. Le recours au télétravail participe de la démarche de prévention durisque d’infection en limitant les déplacements et la densité des agents dans les locaux professionnels et doit être encouragé. Lors de son allocution du 27 décembre 2021, le Premier ministre a indiqué qu’ à compter de la rentrée et pour une durée de 3 semaines, le recours au (...) publié le mercredi 5 janvier 2022
Dans le cadre des échanges sur le suivi de la situation sanitaire avec la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, une réunion s’est déroulée le mardi 21 décembre 2021. publié le mercredi 5 janvier 2022
publié le mercredi 5 janvier 2022
Les nouveaux paramètres de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) pour 2022 viennent d’être adoptés lors de la séance du Conseil d’Administration du 16 décembre 2021, avec effet au 1er janvier 2022. publié le mercredi 5 janvier 2022
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